1、课程开发设计：负责开发设计适合市场和客户需求的培训课程。

2、课程推广实施：负责培训计划的推广、跟进、实施、评估等，协助完成公司销售目标；

3、市场分析：对目标客户市场、公司培训产品和相关竞品进行调研分析，以不断优化公司培训课程和和相关服务；

4、其他培训相关事务。

1、本科及以上学历，工商管理类、金融类、营销类等相关专业优先；

2、4年以上的乙方培训机构的从业经验，熟悉金融行业培训优先；

3、具备优秀的课程项目开发设计、市场推广营销、文案策划的能力；

4、具备优秀的沟通表达、分析判断、商务谈判、演讲主持等能力，熟练使用办公操作软件；

5、品行端正、职业化程度高、无不良记录。

薪酬结构（面议）：业内中高水平的基本薪资+绩效奖金+高额项目提成+年底奖金+五险一金+带薪年假+商业保险（满一年可享）+灵活调薪

1、专注金融人力资源服务：公司成立近9年深耕金融行业，提供人力资源全方位服务；

2、优秀的管理层：公司管理层曾任国内多家著名集团人力资源高管，并在翰威特、罗兰贝格、埃森哲等知名咨询公司任职，具备较高的专业能力，资源人脉广泛；

3、深厚的优质客户储备：累计服务400+家标杆租赁客户，累计服务过上万学员，其中国央企背景客户高达90%，且客户粘合度平均达6.2年;

4、扎实的培训积累：公司已建立起完善的培训体系（含讲师、课程、客户等）；

5、深度合作业内资源：公司长期合作陆家嘴金融城发展局等政府机构、全球租赁业竞争力论坛等业内知名机构和其他知名培训机构等；

6、个人发展空间巨大:培训做为公司新兴业务，已储备巨大的资源，为个人的发展提供无限的

发展空间，具体发展方向面议。